하윤수 교육감, 캐주얼한 젊은 감각으로 직원들과 소통

하윤수 교육감, 캐주얼한 젊은 감각으로 직원들과 소통

하윤수 부산광역시교육감이 7일 오전 9시 시교육청 대강당에서 취임 1주년을 맞아 자유로운 분위기 속에 직원들과 소통했다.

 

하윤수 교육감은 취임 후 1년간 직원들의 노력을 격려하고, 그동안 성과와 향후 비전을 직원들과 공유하기 위해 소통 자리를 마련했다.

 

이날 하 교육감은 ‘꿈을 현실로! 희망 부산교육’을 실현하기 위한 주요 정책의 성과와 향후 추진 방향을 설명했다. 이어, 1년간 수고한 직원들에게 진심을 담아 감사한 마음을 전했다.

 

한편, 이날 하 교육감은 노타이와 운동화 착용 등 캐주얼한 복장으로 소통에 나서 직원들의 눈길을 끌었다. 캐주얼한 복장 착용은 지난 3일 하 교육감과 MZ세대 간 오찬 간담회에서 참가자들이 제안한 의견을 전격 수용한 것이다.

 

MZ세대들은 일주일에 한 번만이라도 편한 복장으로 근무하고 싶다고 건의했고, 하 교육감은 바로 시행하겠다고 약속했다.

 

지난 4일 부산교육청은 7일부터 매주 금요일을 ‘캐주얼 데이’로 지정해 전 직원들이 자유롭고 편안한 복장으로 근무할 수 있도록 조치했다. 7일 최윤홍 부교육감을 비롯한 간부 공무원들과 직원들은 청바지 차림 등 자유로운 복장으로 출근했다.

 

소통

 

소통은 사람들 간에 의견, 생각, 감정, 정보 등을 교환하는 과정입니다. 다양한 방법을 통해 이루어지며, 구술적인 대화, 문자, 시각적인 표현, 몸짓 등을 포함할 수 있습니다. 효과적인 소통은 상대방과 관계를 맺고 유지하는 데 중요한 역할을 하며, 이해와 협력을 돕는 기초가 됩니다.

 

효과적인 소통을 위해서는 몇 가지 가이드라인을 따르는 것이 좋습니다.

 

1. 명확성: 목표 및 메시지 맥락을 명확하게 표현하기 위해 구체적이고 간결한 표현을 사용합니다.
2. 경청: 상대방의 의견을 진지하게 듣고 이해하기 위해 노력하며, 필요하다면 질문과 피드백을 제공합니다.
3. 비언어적 의사소통: 몸짓, 표정, 시선 등 비언어적 요소를 사용하여 메시지 전달을 강화하고 상대방과의 연결을 도와주는 요소를 고려합니다.
4. 공감: 상대방의 입장과 감정을 이해하고 인정하며, 공감의 마음을 전달하여 신뢰와 관계를 더 깊게 만듭니다.
5. 적절한 타이밍과 톤: 메시지를 전하는 시기와 방법이 적절하게 조절되어야 전달되는 내용이 잘 이해되고 받아들여집니다.

 

소통은 사회적 관계, 직장 관계, 가족 관계 또한 친밀한 인간관계에서도 핵심 역할을 합니다. 효과적인 소통은 이해를 증진시키고, 문제 해결에 기여하며, 협력 가능성을 높이는 데 중요한 역할을 합니다.